Triplaco 2020

TRIPLACO 2020


Au cours des 70 ans d’existence de notre organisation, nous avons déjà réalisé un beau parcours. Nous sommes devenu une entreprise qui réaliser actuellement plus de 20 millions d’euros de C.A. et emploie plus de 80 collaborateurs. Nous en sommes d’ailleurs fiers. Il faut cependant admettre aussi que nous avons un peu grandi trop vite pour notre structure.

Ce projet entend réaliser une analyse approfondie de nos processus en réformer aussi bien nos structures de production et de collaboration que notre structure de décision. Sur la base de cette analyse, nous pourrons alors installer une/des nouvelle(s) structure(s) et la/les configurer sur mesure de l’organisation ainsi que des collaborateurs.

Nous entendons réaliser l’ensemble de ce processus avec et pour nos collaborateurs. Nous voulons que cette nouvelle structure soutienne nos collaborateurs dans leur travail/rôle quotidien, et entendons également installer les systèmes nécessaires pour soutenir le fonctionnement quotidien et en conserver le contrôle.

L’objectif du projet consiste donc à pouvoir offrir à nos collaborateurs un cadre de travail (supporté par de nouvelles structures) avec plus d’autonomie, plus de communication entre eux, plus de soutien et de collaboration mutuels, plus de compétences de décision et plus de responsabilités. De concert avec nos collaborateurs, nous voulons entamer l’avenir, avec un jalon symbolique en l’an 2020, et 70 ans de plus après cela – c’est notre espoir.

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